针对考生实名举报四川幼儿师范高等专科学校教师招聘涉嫌违规一事，2026年7月16日，四川省绵阳市教育和体育局通报称，已联合人社等部门组成联合调查组，对招考工作全过程开展调查核实。
据贵州电视台《百姓关注》栏目报道，7月15日，四川绵阳考生乔烽实名举报四川幼儿师范高等专科学校教师招聘涉嫌违规，质疑招聘结果不公、流程不合规。
乔烽称，他以笔试第一名的成绩入围，却在说课考核中仅得76分落选，而拟录取第一名考生疑为该校编外人员，除此之外他还发现此次招聘存在诸多疑点：资格复审规定9时30分后不再进行，但超时后仍有考生持学位证入场；说课和结构化面试由同一批考官同时进行等。对此，乔烽提出诉求，要求判定本次招聘结果无效，对利益受损考生予以赔偿；全面核查三名入围第一名考生与校方的任职关联；彻查面试官身份及回避制度落实情况；对资格复审超时放行考生等违规行为作出公开说明。
对此，四川幼儿师范高等专科学校纪委部门工作人员回应媒体称，在接到该考生举报后已立即上报。
7月16日中午，绵阳市教育和体育局在官方微信公众号发布情况通报称，近日，该局收到对四川幼儿师范高等专科学校招聘专业教师的相关投诉。目前，该局已联合人社等部门组成联合调查组，对考生反映的问题和相关招考工作全过程开展调查核实。相关调查情况将及时向社会公布。
四川幼儿师范高等专科学校官网资料显示，该校是2009年3月经教育部批准，在原四川省江油师范学校基础上建立的，西南地区第一所以培养幼儿、小学教育师资为主的公办全日制普通高等专科学校，坐落在中国科技城绵阳市。学校现有专任教师485人。
此前在6月30日，该校官网曾发布《四川幼儿师范高等专科学校2026年引进高层次人才公开考核招聘公告》。其中介绍，为进一步加强高素质专业化教师队伍建设，办好人民满意的教育，结合学校实际情况，该单位面向社会公开考核招聘5名事业编制工作人员。其中，将招聘教师3人、专职辅导员2人。
该校明确，考核采取笔试和面试相结合的方式进行，专业教师岗位面试采用说课和结构化综合面试相结合的方式进行。说课环节主要考核考生的教学设计能力、课堂组织能力、学科专业素养等教育教学核心能力。成绩满分100分，按60%权重计入面试总成绩。综合面试环节主要考核考生的职业匹配度、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。采取结构化面试的方式进行，成绩满分100分，按40%权重计入面试总成绩。
界面新闻注意到，四川幼儿师范高等专科学校发布的资格初审通过人员名单显示，乔烽报考的是“艺术设计教师”岗位。笔试环节，7月13日公布的成绩显示，乔烽以72.5分与另一人并列第一名，从而进入面试环节。7月14日，该校公布本次公开考核招聘总成绩和体检有关事项的公告显示，“艺术设计教师”岗位总成绩第一名为彭某某（84.98分），由此进入体检及心理测试环节。乔烽以总成绩为76.88分排名第二位，最终未能进入体检及心理测试环节。
乔烽称，拟录取第一名考生疑为该校编外人员。四川幼儿师范高等专科学校官网资料显示，该校艺术学院的确有一名与上述考生同名的老师，但目前未能证实是否为同一人。资料介绍，2024年9月，四川省高校“5.25”心理健康系列活动评选结果揭晓，由艺术学院彭某某等老师共同指导的学生作品《破茧》荣获“首届高校学生校园心理情景剧比赛二等奖”。
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